Working Holiday Visa Francia: la sanidad y la Seguridad Social

Un aspecto importante a la hora de mudarse a otro país es la sanidad. En Francia existe un sistema de copago con seguridad social, sin embargo, para obtener un Working Holiday Visa Francia, necesitarás contratar un seguro que cubra tus gastos en asistencia sanitaria, hospitalización y repatración.

¿Qué seguro médico necesito para mi Working Holiday Visa Francia?

El contrato Cap Working Holiday Visa Francia responde a los criterios necesarios para la obtención de tu visado Working Holiday en Francia y está reconocido y aceptado por los consulado y te cubre tanto si estás trabajando o de vacaciones.

Su principales garantías son:

• Asistencia y repatriación las 24 horas del día los 7 días de la semana, con atención en español: gastos reales.
• Gastos médicos y de hospitalización: hasta 50.000 € con una franquicia de 20€ por consulta.
• Gastos dentales urgentes.
• Presencia de un allegado en caso de hospitalización: billete ida y vuelta + hotel.
• Regreso anticipado (en caso de hospitalización o fallecimiento de un familiar): billete de ida y vuelta.
• Seguro de equipaje.
• Responsabilidad civil «vida privada» en el extranjero.
• Cobertura para viajes turísticos de hasta 30 días en el mundo entero y en tu país de residencia.

La suscripción se hace totalmente online y recibirás todos los documentos de tu contrato por email tras la inscripción. El contrato CAP Working Holiday Francia puede ir de 3 a 12 meses.

Un año de Working Holiday en Francia por 630€

¿Por qué contratar Chapka?

Porque nuestros contratos son transparentes, nuestro servicio al cliente, reactivo y porque somos una empresa francesa con sede en París. Por lo que sabemos muy bien cómo funciona la sanidad en Francia.

Para obtener más información sobre nuestros seguros, puedes contactar a nuestro servicio al cliente en el +34 911 981 805 , escribirles un email a info@chapka.fr o contratarlo directamente en nuestra web.

¿Cómo obtener el número de la Seguridad Social para un Working Holiday Francia?

Todo aquel que llegue a Francia con un visado Working Holiday debe obligatoriamente haber contratado un seguro de viaje. Por lo que, en teoría, no necesitas inscribirte a la Seguridad Social de Francia. Sin embargo, en caso de que te lo pidieran para trabajar, tendrás que solicitarlo en la CPAM (caisse primaire d’assurance maladie) o en la MSA (Mutualité Sociale Agricole) si realizas de un trabajo en el sector agrícola.

Los documentos que te pedirán serán:

• El contrato de trabajo y la copia de la solicitud de la DPAE (Déclaration Préalable à l’embauche), documentos que solo puede proporcionarte la empresa contratante.
• La solicitud de apertura de derechos a la seguridad social (Demande d’ouverture des droits à l’assurance maladie )
• Copia de tu pasaporte y tu visado de Working Holiday.
• El certificado de nacimiento con una antigüedad menor a tres meses traducido por un traductor jurado y apostillado. Más información aquí.
• Prueba de domicilio (factura, por ejemplo).
• Foto de carné

Una vez tengas todos los documentos, puedes enviarlos por correo o llevarlos presencialmente a la oficina de la CPAM más cercana. Te aconsejamos que para agilizar el proceso, vayas presencialmente. Así te asegurarás de que los documentos no se pierden y te podrán informar in situ si te falta algo. Si todo está bien, en unas semanas recibirás una carta con tu número de la Seguridad Social.

Las tarifas de las consultas médicas en Francia

Estas tarifas son a título indicativo. Todo depende de tu estado, el tipo de centro que visites, las pruebas que tengan que realizarte, etc.

• Consulta en el médico de cabecera: 23€
• A domicilio con causa justificada: a partir de 33€ por el día y a partir de 45€ por la noche o días festivos.
• Consulta en el dentista: 23€.
• Prueba sencilla en el dentista: 30€.
• Prueba en el dentista con radiografías: 42€
• Sesión de fisioterapeuta: a partir de 16€ (por media hora).

¿De qué se hace cargo la Seguridad Social en Francia?

La Sanidad Social en Francia funciona mediante un sistema de copago. El sistema sanitario permite a los pacientes elegir el médico y centro de asistencia de su preferencia. El paciente paga la prestación que recibe y posteriormente, la Seguridad Social le reembolsa una parte. El resto del importe corre a cargo del paciente o por la mutua u otro complemento sanitario que el paciente pudiera tener.

• Consulta en el médico de cabecera: 70% rembolsado. Ademas, la Seguridad Social (Assurance Maladie) te retine una participación fija de 1€.
• Cirujano dentista: 70% rembolsado.
• Fisioterapeuta: 60% reembolsado (más una franquicia de 0.50€).
• Gastos de hospitalización: 80% reembolsado
• Medicamentos: entre 0 y 100% reembolsado según la importancia y el coste del medicamento.

¿Qué hacer cuando nos ponemos enfermos y no podemos trabajar?

La primera cosa que debes hacer es avisar a tu responsable por teléfono. A continuación, debes ir al médico y pedir un parte de confirmación de baja. Este justificante tendrás que enviarlo a tu empresa.

Necesito ir a urgencias, ¿qué hago?

Los números de urgencias están disponibles las 24 horas del día, los 7 dias de la semana y son gratis.

• SAMU (Emergencias médicas): 15
• Policía: 17
• Bomberos: 18
• Número europeo de emergencia: 112
• Número de emergencia para personas sordas: 114

Las urgencias suelen estar saturadas. Por lo que te aconsejamos que solo vayas en caso de necesidad imperiosa. Primero, debes llamar a los servicios de emergencia para que evalúen la gravedad de la situación.

Por ejemplo, estos son algunos de los casos en los que debes llamar a los servicios de emergencia: desmayo o convulsiones, hemorragia, dolores en el pecho, accidente en carretera, quemadura, electrocución, intoxicación, fractura o dificultad para respirar.

Las urgencias funcionan de la siguiente manera:

• Te atiende un enfermero quien se encargará de los primeros auxilios (curas, entablillado, pulso, temperatura, etc.). Posteriormente, este considera la gravedad de tu caso. El tiempo de espera puede ser largo, dependiendo de tu estado.
• Un médico te examina y te podrían enviar a un especialista si hiciera falta.
• Una vez hayan terminado de examinarte, se darán dos casos: te dejarán volver a casa con tus resultados y la baja o te hospitalizarán (observación, consulta especialista, larga hospitalización, etc.).