Mi experiencia con la Working Holiday Visa de Canadá

Sergio Luna de Viajar and Roll nos cuenta su experiencia viviendo y trabajando en Canadá con la Working Holiday.

Canadá es uno de los países del mundo con mejor posicionamiento en los rankings que analizan los niveles de calidad de vida. Famoso por su multiculturalidad y por sus impresionantes paisajes naturales, es el destino ideal para aquellas personas que buscan vivir una aventura en un país extranjero que, además, cuenta con dos idiomas oficiales: inglés y francés. Si quieres conocer en detalle cómo sería vivir esta experiencia, quédate leyendo y descubre la historia de este joven valenciano que pudo disfrutarla gracias a la Working Holiday Visa (WHV) de Canadá.

Lo primero es aclarar qué es la WHV. Para aquel que no lo sepa, la WHV es un visado especial que el gobierno canadiense ofrece, con plazas limitadas, a jóvenes extranjeros para que estos vivan en el país durante un año. De manera que al obtenerla pueden estudiar y trabajar de forma legal a lo largo de toda su estancia en territorio canadiense.

Cómo solicitar la Working Holiday Canadá

Su historia personal

En el año 2016, Sergio Luna, un joven natural de Valencia, dejó su trabajo fijo como biólogo y se lanzó a la aventura de atravesar Sudamérica haciendo autostop. Después de nueve meses recorriendo varios puntos del continente (desde Brasil hasta México) llegó a Canadá, donde se quedó trabajando durante tres meses en los que, según él mismo afirma, logró recuperar todo el dinero que había gastado en los nueve meses anteriores de viaje. Tras un breve retorno a Europa, volvió a Canadá para trabajar allí durante otros cinco meses más gracias a la WHV. En su caso particular, Sergio ha vivido durante sus dos etapas en la zona de Canadian Valley, una región de la British Columbia (a unas 4h en coche de la ciudad de Vancouver) conocida en el país por tener las mejores condiciones climáticas.

Empleo

El principal aspecto que nuestro protagonista destaca de su experiencia con la Working Holiday en Canadá es la gran variedad de puestos laborales que ofrece el país, especialmente en cuanto a oportunidades de trabajo temporal se refiere. En su caso, por ejemplo, ha desempeñado principalmente trabajos en el sector de los productos hortofrutícolas: recogiendo fruta, ayudando en las labores de mantenimiento de viñedos, limpiando habitaciones de hotel, o empaquetando productos agrícolas. También ha trabajado puntualmente como freelance de fotografía (una de sus grandes pasiones) para tiendas y otros comercios. Por eso, no duda en afirmar que en Canadá se pueden encontrar ofertas de trabajo de todo tipo, si bien es cierto que hace el siguiente apunte, y es que, por norma general: “una empresa no va a contratar para un puesto fijo que requiere alta cualificación a una persona que tenga intención de irse al cabo de un año”. Según su experiencia, lo ideal además es trabajar en un sitio donde a su vez nos ofrezcan alojamiento, para que podamos sacar la mayor rentabilidad posible a nuestro salario. Ya que, como veremos en el siguiente apartado, los precios de los alquileres en el país son bastante elevados.

Pero, ¿cómo buscar trabajo en Canadá? Lo mejor, según Sergio, es hacerlo realizando una búsqueda abierta en internet y a través de las redes sociales (en grupos de Facebook como ‘Españoles en Canadá’ o ‘WHV Canadá’), pues en estos medios nos podrán proporcionar contactos locales que nos ayuden a encontrar trabajo más fácilmente. Además, algunas de las aplicaciones o sitios webs que él mismo utilizó durante su estancia para encontrar un empleo fueron: ‘Indeed’, ‘Craiglist’ y ‘Kijiji’ (páginas donde se anuncian constantemente ofertas de trabajo). No obstante, Sergio aconseja buscar siempre antes de iniciar nuestro viaje, y no exclusivamente una vez lleguemos allí, para así poder tener programada al menos alguna entrevista en el momento de nuestra llegada.

Más información sobre cómo buscar trabajo en Canadá

Remuneración

“La pregunta del millón”, como nuestro protagonista dice: ¿cuánto dinero se gana? Como es lógico, esto dependerá en cierta medida de donde vayamos a trabajar (y no solo por el tipo de empresa que nos contrate, sino también por la localización). Y es que cada provincia de Canadá −hay 13− tiene una legislación diferente y por tanto los salarios pueden variar. Por ejemplo, en la zona de la British Columbia, donde estuvo Sergio, el salario mínimo era de 15$CAD la hora (en 2021). De igual manera, la cantidad de dinero que ganemos será mayor o menos en función de la cantidad de horas que le queramos dedicar al trabajo, pero esto ya dependerá de los objetivos, posibilidades o ambiciones personales de cada individuo.

¿Cómo se cobra? La nómina en Canadá, especialmente en trabajos temporales que no requieren excesiva cualificación, suelen pagarla en cheque. En algunos sitios es posible incluso que nos den el dinero en mano, pero esto no es lo habitual según comenta Sergio. No obstante, sea cual sea el procedimiento, resulta esencial y necesario tener una cuenta corriente donde poder ingresar nuestro sueldo. En el ‘Royal Bank of Canada’ se puede abrir fácilmente una cuenta bancaria sin apenas costes de mantenimiento y, cuando llegue el momento de emprender el viaje de vuelta, es muy sencillo transferir el dinero a otra cuenta internacional.

Cómo abrir una cuenta bancaria en Canadá

Alojamiento

Como en cualquier viaje, estancia o aventura que hacemos lejos de casa, el lugar en el que hagamos vida o pernoctemos cobra una gran importancia. Eso sí, debemos tener presente que los precios de los alquileres en Canadá son, por lo general, bastante más elevados que en España. Para encontrar alojamiento, en este otro artículo te indicamos las mejores páginas que nos pueden ayudar a lograrlo: Cómo encontrar alojamiento en Canadá.

Movilidad

El gran inconveniente de Canadá es que las distancias son gigantes. No en vano, con cerca de 10millones de km², es el segundo país más grande del mundo por extensión de terreno (solo por detrás de Rusia). Y aunque la compañía de buses ‘Greyhound’ ofrece una gran cantidad de trayectos a precios muy competitivos, el resto de redes de transporte público no resulta ser muy eficiente. Por eso, si tenemos carné de conducir, lo ideal es contar con un vehículo propio. Se puede decir incluso que en este caso el coche se convierte en un bien de primera necesidad más que en un capricho. En este sentido, una opción interesante que nos plantea Sergio es aprovecharse del mercado de compraventa de vehículos de segunda mano. En su experiencia durante su Working Holiday en Canadá, por menos de 1000$CAD podemos encontrar vans de tamaño compacto que nos permitan desplazarnos libremente e incluso dormir en ellas, para ahorrar dinero en hospedajes. Un truco que él también utilizó fue comprar el vehículo y pagar el seguro en EEUU, en el estado de California por ejemplo, ya que salía mucho más barato que hacerlo en Canadá.

Coste de la vida

Como ya hemos podido observar gracias a las recomendaciones de nuestro protagonista, los ingresos en Canadá son mayores que en España pero, al mismo tiempo, los gastos también son superiores. Un aspecto fundamental que todavía no hemos comentado es el tema de la alimentación. Para Sergio, los mejores supermercados en cuanto a la relación calidad-precio para adquirir comida son ‘Walmart’, ‘Real Canadian Superstore’ y ‘Dollarama’. Otro tipo de comercio muy interesante que no duda en recomendarnos son los ‘Thrift Stores’, tiendas de ropa de segunda mano donde podemos obtener prendas en muy buen estado a bajo coste.

Seguro de viaje para la Working Holiday Canadá

Existe un sistema sanitario en Canadá público, pero no para los inmigrantes que están allí trabajando. Por eso, los costes médicos pueden ser muy elevados si necesitas asistir a un centro sanitario u hospital. Con el fin de garantizar siempre tu seguridad, el gobierno canadiense establece como requisito indispensable para obtener la WHV la contratación de un seguro de asistencia. Este debe estar vigente durante toda tu estancia en el país y cubrir cuidados médicos, hospitalización y repatriación.

Para estos casos, Chapka tiene un seguro específicamente diseñado que se puede contratar totalmente online y con las mejores garantías del mercado. Para que puedas centrarte en disfrutar de la experiencia de la Working Holiday en Canadá con la tranquilidad que otorga saber que estás cubierto en todo momento.

El seguro Cap Working Holiday de Chapka cumple todos los requisitos exigidos por el Gobierno canadiense para tu Working Holiday Canadá y se puede contratar estando en Canadá (con un periodo de carencia de 72h). Chapka es el único seguro de viaje totalmente concebido para este tipo de visado desde 2002. Estas son algunas de sus coberturas:

• Gastos médicos y de hospitalización ILIMITADOS y sin franquicia.
• Asistencia y repatriación los siete días de la semana, las 24 horas del día, con tus gastos reales cubiertos.
• Gastos médicos en caso de contraer COVID-19 en Canadá.
• Enfermedades preexistentes hasta 10.000 euros
• Responsabilidad civil.
• Seguro de equipaje: 3000 € durante el traslado y toda la estancia en caso de robo con fuerza o agresión.
• Regreso anticipado (en caso de hospitalización o fallecimiento de un familiar): billete ida y vuelta
• Gastos odontológicos de urgencia.
• Gastos de óptica solo en caso de accidente.
• ¡Y muchas más!