Cómo solicitar la Working Holiday Visa Japón 2024

Si eres un amante de la cultura japonesa, ¡estás de suerte! Desde 2017, se puede solicitar el Programa de Working Holiday Visa para españoles en Japón, un visado que te permitiría fácilmente vivir una experiencia 100% nipona. Aquí te contamos todo lo que tienes que saber para solicitar tu visa Working Holiday en Japón para españoles.

¿Qué es la Working Holiday Visa Japón?

Al igual que para países como Canadá o Australia, la Working Holiday visa, España tiene firmado un acuerdo con Japón mediante el cual un número determinado de españoles (y viceversa) pueden permanecer en Japón hasta un año con el objetivo de viajar por el país, pudiendo trabajar durante un tiempo determinado para costearse su estancia.

Hay 500 plazas disponibles para los ciudadanos españoles para la convocatoria 2024.

Requisitos para la Working Holiday Japón

Estos son loso requisitos para solicitar la Working Holiday Japón para españoles:

• Tener entre 18 y 30 años (ambas edades incluidas) en el momento de la solicitud.
• Tener nacionalidad española y un pasaporte válido durante toda la estancia.
• Residir en España en el momento de la solicitud.
• No debes estar acompañado de personas dependientes, salvo que cuenten con un visado propio.
• No tener la intención de permanecer en Japón una vez terminado el visado.
• Estar en posesión de un billete de avión de ida y vuelta o disponer de fondos suficientes para comprarlo (2000 euros ida/vuelta o 1000 euros solo la vuelta).
• Fondos suficientes para costar tu estancia (mínimo 2000 euros + el dinero del punto anterior).
• No haber obtenido antes una WHV.
• Gozar de buena salud.
• Carecer de antecedentes penales.

Inspírate con la experiencia de otros viajeros con el visado Working Holiday Japón:

Documentos para la Working Holiday Japón

Antes de solicitar tu Working Holiday Japón, asegúrate de tener todos los documentos necesarios para presentarla:

• Formulario de solicitud. No es necesario rellenar el apartado «motivo del viaje a Japón «Nombre y direcciones de hoteles o personas con los que el solicitante pretende alojarse”, ya que esto lo tendrás que indicar en tu plan de viaje, ni “Fiador o garante en Japón” ni “ Persona invitante en Japón”.
• Pasaporte español en periodo de validez y con al menos dos páginas libres.
• Una fotografía carnet reciente de menos de 6 meses (45mm x 35mm), que deberás pegar al formulario de solicitud.
• Currículum, siguiendo este modelo.
• Plan de viaje completando este documento.
• Carta de motivación en la que expliques por qué quieres participar en el programa Working Holiday.
• Certificado médico. Este se lo puedes solicitar a tu médico de cabecera, el cual deberá indicar que gozas de buena salud.
• Declaración en la que afirmas no tener antecedentes penales y que tienes la voluntad de respetar las leyes y reglamentos japoneses durante tu estancia. Tendrás que usar este documento.
• Justificante de medios económicos. Puede ser un extracto bancario en el que se vea el saldo, declaración de la renta, últimas nóminas, etc. La Embajada no admite los cheques de viaje, los giros o las tarjeta de créditos como justificantes. Al menos deberás tener 2000 € o 4000 € si no tienes tus billetes de avión comprados.
• Seguro médico a Japón: no es obligatorio, pero sí muy recomendable.

Pasos para obtener la Working Holiday Japón

¿Ya has conseguido todos los documentos necesarios? ¡Perfecto! Ahora solo tienes que seguir los siguientes pasos:

Enviar los documentos por correo electrónico

Para enviar tu solicitud, tan solo debes enviar todos los documentos del punto anterior por correo electrónico a la oficina consular que te corresponda por circunscripción territorial.

La oficina consular acepta los documentos a partir del primer día laboral del mes de enero hasta que sea cubierto el cupo para el año 2024.  

¿Qué oficina me corresponde?

Según tu circunscripción territorial, tendrás que enviar el correo a una dirección diferente. A continuación te dejamos la oficina consular que te corresponde en función de tu circunscripción territorial:

• Embajada del Japón: para toda España, excepto para los solicitantes de Cataluña, Comunidad Autónoma de Baleares, Comunidad Autónoma de Canarias y Comunidad Valenciana. Correo electrónico al que enviar la solicitud: workingholiday@md.mofa.go.jp
• Sección consular de la Embajada del Japón: para los solicitantes de Cataluña, Comunidad Autónoma de Baleares y Comunidad Valenciana. Correo electrónico al que enviar la solicitud: workingholiday@bc.mofa.go.jp
• Consulado del Japón en Las Palmas de Gran Canaria: para los solicitantes de Canarias. Correo electrónico al que enviar la solicitud: workingholidaylp@md.mofa.go.jp

Cita en la oficina consular

Una vez que la oficina consultar revise tus documentos, esta te contactará para concertar una cita para la presentación presencial de la solicitud. El día de la cita tendrás que aportar todos los documentos originales para su cotejo. Si todo está correcto, la oficina consular te emitirá el visado ese mismo día.

¿Qué más tengo que saber?

• Una vez concedido el visado, tendrás un plazo de 3 meses para viajar a Japón. El visado es de una única entrada por lo que si sales del país se desactivará. Más información aquí.
• La Embajada también recomienda apuntarse en una oficina del gobierno local japonés al llegar al país y acudir a un centro de empleo (Hello Work).
• Una vez domiciliado en Japón deberás solicitar la inscripción para tu estancia en una Oficina del Gobierno Local en el plazo de 14 día. Más información aquí.
• Seguro de viaje: como te decíamos, el seguro de viaje no es obligatorio para la Working Holiday en Japón, no obstante, la propia Embajada recomienda encarecidamente la contratación de uno, ya que las coberturas médicas locales que podrías conseguir con tu trabajo, podrían ser insuficientes.

Seguro de viaje para la Working Holiday Japón

La embajada recomienda estar en posesión de un seguro de viaje o médico que te cubra durante toda la duración de tu visado. El seguro Cap Working Holiday de Chapka es idóneo para un Working Holiday en Japón. Aquí tienes un resumen de sus coberturas principales:

• Asistencia y repatriación los siete días de la semana, las 24 horas del día, gastos reales cubiertos.
• Gastos médicos y de hospitalización cubiertos al 100%, ilimitados, sin adelantar dinero y sin franquicia.
• Responsabilidad civil.
• Seguro de equipaje durante el traslado y toda la estancia en caso de robo con fuerza o agresión.
• Regreso anticipado (en caso de hospitalización o fallecimiento de un familiar): billete ida y vuelta
• Gastos odontológicos de urgencia.
• Gastos de óptica solo en caso de accidente.
• ¡Y muchas otras garantías!

Para obtener más información sobre nuestros seguros, puedes contactar a nuestro servicio al cliente en el +34 900 805 947 , escribirles un email a info@chapka.com o contratarlo directamente en nuestra web:

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