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El blog de viajes by Chapka

Working Holiday Canadá 2021: la convocatoria abierta a partir del 1 de marzo

Después de unos meses de incertidumbre, ¡ya es oficial! La convocatoria de 2021 para solicitar la Working Holiday Visa Canadá comienza el próximo 1 de marzo a las 9h EST (15:00, hora española). Como era de esperar, a raíz de la pandemia de COVID-19, este año habrá cambios.

Si quieres saber cuáles son los requisitos para solicitar la Working Holiday Visa Canadá en 2021, ¡sigue leyendo!

¿Cuáles son las novedades para solicitar la Working Holiday Visa Canadá en 2021?

Para poder entrar a Canadá con la Working Holiday Visa tienes que:

  • Haber recibido la POE (Port of Entry Letter) directamente en tu cuenta del IEC.
  • Disponer de una oferta válida de trabajo en Canadá.
  • Haber contratado un seguro de viaje que te cubra los gastos de hospitalización y repatriación por COVID-19.
  • Tener un plan de cuarentena. Cuando llegues, tendrás que realizar una cuarentena de 14 días. Por lo que, para poder entrar, tendrás que saber dónde la harás y cómo.  Además, los tres primeros días deberán ser en un hotel autorizado por el gobierno y a tu cargo.

Puedes encontrar toda la información detallada aquí.

¿Qué visados están disponibles para viajar y trabajar en Canadá?

Además de la Working Holiday Visa, no debes olvidar que también existen otros dos visados dentro del programa IEC (International Experience Canada), desarrollado por el Gobierno canadiense:

  • Young professionals: te da la posibilidad de vivir y trabajar a tiempo completo. A diferencia de la Working Holiday Visa, el visado Young Professional requiere una oferta laboral relacionada con tu carrera por parte de una empresa canadiense y tan solo podrás trabajar con esa empresa.
  • International Co-op: destinado a estudiantes matriculados en un centro de estudios superiores en España y que deseen realizar prácticas en Canadá. 

Más información aquí.


GUÍA WORKING HOLIDAY VISA CANADÁ

Descárgate clicando en la imagen la guía Working Holiday Visa Canadá más completa y actualizada con consejos, recomendaciones y testimonios de primera mano.


Plazas disponibles para los españoles en 2021

Working Holiday VisaYoung ProfessionalsInternacional Co-op
Número de plazas80015050

¿Cuáles son los requisitos para solicitar la Working Holiday Visa?

Los requisitos para obtener la Working Holiday Visa son:

  • Poseer un pasaporte español válido.
  • Tener entre 18 y 35 años.
  • Contar con un mínimo de 2.500 CAD$.
  • Contratar un seguro de viaje que te cubra durante toda tu estancia en Canadá (a partir de 2021 este debe cubrir también por COVID-19).
  • Pagar las tasas (CAD$ 153).

¿Cómo se solicita la Working Holiday Visa Canadá?

Si cumples todos los requisitos, estos los pasos que tendrás que seguir para solicitarla:

  • Rellena el cuestionario en la página web del ministerio de inmigración de Canadá para obtener el código de referencia personal (GC).
  • Crea una cuenta en la página de solicitud del visado clicando en «Register with GCKey».
  • Crea tu perfil para entrar en la bolsa de candidatos, llamada pool.
  • Espera la invitación.
  • Una vez recibida, tendrás 10 días para aceptarla y 20 días para adjuntar toda la documentación y pagar las tasas. 
  • Tras haber enviado todos los documentos, si todo está correcto, recibirás en tu cuenta una carta con las instrucciones para enviar tus datos biométricos (huellas dactilares y foto) en los centros asignados, que en España únicamente es en Madrid en la Organización Internacional para la Migración.
  • Desde que recibes la carta de entrada (Port of Entry Letter) y una vez has enviado toda la documentación, tienes un año para entrar en Canadá.

Te dejamos el proceso explicado paso a paso a continuación:

Seguro de viaje para la Working Holiday Visa en Canadá

Si tienes la suerte de viajar a Canadá con el programa Working Holiday, necesitarás un seguro de viaje que te cubra durante toda la duración de tu visado y que cubra los gastos de hospitalización y repatriación en caso de contraer COVID-19 en Canadá. Con el seguro Cap Working Holiday, tendrás las siguientes garantías:

  • Asistencia y repatriación los siete días de la semana, las 24 horas del día, con tus gastos reales cubiertos.
  • Gastos médicos y de hospitalización cubiertos al 100%, ilimitados y sin franquicia.
  • Coberturas COVD-19.
  • Responsabilidad civil.
  • Gastos odontológicos de urgencia.
  • Gastos de óptica solo en caso de accidente.
  • Regreso anticipado en caso de que un familiar esté hospitalizado o fallezca (billete de ida y vuelta).
  • Y muchas más.
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¿Por qué contratar el Cap Working Holiday Visa de Chapka?

  • El contrato Cap Working Holiday de Chapka es el único seguro del mercado concebido totalmente para este tipo de visados, lo que convierte a Chapka en expertos en la materia desde 2002.
  • Tiene una contratación flexible. ¿No sabes cuánto tiempo te vas? ¡No pasa nada! Puedes contratar tan solo 3 meses y ampliarlo según tus necesidades. ¡No estás obligado a contratar un año!
  • Incluye los gastos médicos y la repatriación en caso de contraer COVID-19.
  • Inmejorable relación calidad-precio: gastos médicos y de hospitalización ILIMITADOS, sin franquicias y desde solo 34 € al mes.
  • Paga a plazos sin intereses. Toda la información aquí.
  • Recibe tu certificado de seguro de viaje necesario para entrar a Canadá directamente en tu email en inglés y francés (además de en español).
  • ¡Deportes incluidos! Otros seguros te harán pagar un suplemento si quieres estás cubierto en la práctica de deportes, con ¡Chapka no! Están incluidos en tu contrato.

Si quieres saber más sobre nuestro contrato Cap Working Holiday, puedes contactar a nuestro servicio al cliente en el +34 911 981 805, por WhatsApp al +34 628 27 83 50 o escribirles un email a info@chapkadirect.es o contratarlo directamente en nuestra web:

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2 comentarios

José
José

7 marzo 2021

Buenos días,
Soy Español y he recibido una oferta laboral para trabajar en Canadá en Octubre y quería aplicar mediante la Working Holiday, ¿puedo aplicar ahora aunque me iría en Octubre?

Muchas gracias

Responder
Sara de Chapka

8 marzo 2021

Hola, José.

Sí, ¡claro! Una vez te aceptan la Working Holiday Visa, tienes un año para entrar en el país. Así que no te lo pienses más y envía tu solicitud :D

Un saludo y suerte

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